InWEnt

Dialog und Training weltweit mit „InWEnt“

Neue Gesellschaft ging hervor aus Carl Duisberg Gesell-chaft und Deutscher Stiftung für internationale Entwicklung

Sie ist neu und hat doch eine jahrzehntelange Erfahrung in inter-nationaler Personalentwicklung, weltweiter Weiterbildung und interkulturellem Dialog: die InWEnt – Internationale Weiterbildung und Entwicklung gemeinnützige GmbH mit Sitz in Bonn. Hervorgegangen aus der Fusion von Carl Duisberg Gesellschaft e.V. und Deutscher Stiftung für internationale Entwicklung konzipiert und organisiert
InWEnt internationale Trainings- und Dialogprogramme für Fach- und Führungskräfte sowie Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft aus aller Welt.

Die Zusammenlegung der beiden Organisationen mit jeweils rund 450 Mitarbeitern und einem gemeinsamen Finanzvolumen von rund 130 Mio. Euro geht auf Anregungen des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zurück, mit dessen Mandat InWEnt zu großen Teilen arbeitet. Hauptgesellschafter ist die Bundesrepublik. Mit ihren Bildungs-, Austausch- und Dialogprogrammen für jährlich rund 35.000 Menschen ist InWEnt die große Gemeinschaftsinitiative von Bund, Ländern und Wirtschaft für weltweite Bildung und Zusammenarbeit.

Geschäftsfelder der neuen Gesellschaft sind:

• Fortbildung von Fach- und Führungskräften aus Entwicklungsländern,

• internationale berufliche Qualifizierung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften aus Deutschland, anderen

• Industrie- sowie Transformationsländern,

• internationaler Erfahrungsaustausch und Dialog,

• Politikdialog mit internationalen Organisationen.

• entwicklungsbezogene Bildungs- und Informationsarbeit in Deutschland,

• Vorbereitung von Fachkräften der deutschen Entwicklungszusammenarbeit und
   

Zukunftsfähige Entwicklung, interkulturelle Kompetenz

Hauptgeschäftsführer des neuen Unternehmens ist Dr. Ulrich Popp, zuletzt Ministerialdirigent im BMZ; weiter gehören zur Geschäftsführung Dr. Gudrun Kochendörfer-Lucius und Bernd Schleich. Ziele der InWEnt-Aktivitäten sind die Förderung zukunftsfähiger sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Entwicklungen in aller Welt, die Qualifizierung von Nachwuchs- und Führungskräften zu internationaler und interkultureller Handlungsfähigkeit und die Unterstützung globaler Struktur- und internationaler Friedenspolitik.

Umgesetzt wird dies mit den klassischen Programmtypen der mehrjährigen, sektoral und regional ausgerichteten Fortbildungsprojekte, des mehrwöchigen oder -monatigen praxisorientierten Trainings in Unternehmen und Institutionen, mit Seminaren, Workshops, internationalen Konferenzen und hochrangigem inter-nationalen Politikdialog, ferner mit individuellen Praktika in aller Welt, internationalen Ausbildungsprojekten, Fachinformationsreisen, Studienbesuchen sowie internetgestützten Lernangeboten und E-Learning.

Wichtigster Förderer und Auftraggeber ist das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung., Etwa 30 % des Finanzvolumens bringen die mehr als 30 weiteren Auftraggeber ein, insbesondere die Europäische Union, das Bundesministerium für Bildung und Forschung, das Auswärtige Amt, die Bundesländer, das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie / Kreditanstalt für Wiederaufbau, der Deutsche Bundestag und die Heinz Nixdorf Stiftung. Weitere Stiftungen, Unternehmen und multilaterale Institutionen wie Weltbank, Vereinte Nationen, Internationaler Währungsfonds und Welthandelsorganisation nutzen das Potenzial der neuen Gesellschaft.

InWEnt ist eine föderal strukturierte Organisation. Sie unterhält in Deutschland regionale Zentren, die Stipendienprogramme begleiten, Aufträge der Länder durchführen und entwicklungspolitische Bildungsprogramme im Inland vermitteln. InWEnt legt dabei in Fortführung der Tradition von DSE und CDG besonderes Gewicht auf eine enge Zusammenarbeit mit den Ländern und der deutschen Wirtschaft. Im Ausland verfügt InWEnt über Projektbüros in Brüssel, Moskau, Kiew, Pretoria, Lima und Manila. Darüber hinaus kooperiert die Gesellschaft mit mehr als 80 Vereinigungen ehemaliger Stipendiaten aus rund 60 Entwicklungsländern und Osteuropa. Weitere Partnergesellschaften im Ausland sind CDS International. Inc, New York, Nippon Carl Duisberg Gesellschaft, Tokyo, und CD Brasil, Sao Paulo.

Arbeitsschwerpunkte in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsländern

• Internationale Regelwerke und Ordnungspolitik

• Handel und Finanzsystementwicklung

• Regionale und politische Integration

• Gute Regierungsführung

• Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung

• Umwelt und nachhaltige Ressourcennutzung

• Sozialpolitik, Bildung, Gesundheit

• Ländliche Entwicklung und Ernährung

• Technologiekooperation und ‚Produktionsmanagement

• Informationstechnologie

• Wirtschafts-, Umwelt- und Sozialstatistik
   

in der Industrieländer-Kooperation

• internationale Qualifizierung von Nachwuchs- und Füh-rungskräften in aller Welt

• Qualifizierung für Fachkräfte aus wichtigen ausländischen Wirtschaftsregionen in Deutschland

• Koordination von EU-Bildungsprogrammen

• Information und Beratung zu Fragen internationaler Personalentwicklung

• Bildungsmarketing

in der Zusammenarbeit mit Mittel-, Ost- und Südosteuropa

• Heranführung an EU-Strukturen

• Öffentliche Verwaltung und Politikberatung

• Managementkompetenz in der Marktwirtschaft

• Wirtschaftsverwaltung, Finanzwesen, Verbände

• Restrukturierung von Betrieben

• Umwelt und regionale Entwicklung

• Agrar- und Ernährungswirtschaft

im internationalen Dialog

• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Konferen-zen mit internationalen Organisationen

• Entwicklung von nationalen und internationalen Aktionsplä-nen zu globalen Fragen

• Abstimmung von Entwicklungsprozessen auf nationaler und internationaler Ebene

• Informelle Politikabstimmung

in der entwicklungspolitischen Inlandsarbeit

• Entwicklungspolitische Informations- und Bildungsarbeit

•  Beratung von Kommunen in Eine-Welt-Fragen

• Unterstützung von entwicklungspolitischen Aktionsgruppen

• interkulturelle Begegnung und Qualifizierung

in der Vorbereitung von Fachkräften der deutschen En-wicklungszusammenarbeit

• Landeskunde

• Sprachvorbereitung

• handlungsorientierte Trainingskurse

• interkulturelle Kommunikation

InWEnt gGmbH in Zahlen

• Gründungsjahr: 2002

• hervorgegangen aus: Carl Duisberg Gesellschaft e.V.,  Deutsche Stiftung für internationale Entwicklung

• Gesellschafter Bundesrepublik, Wirtschaft, Bundesländer

• Beschäftigte an 35 Standorten  im In- und Ausland: 900

• Geschäftsvolumen jährlich: 130 Mio. Euro

• Programmteilnehmer jährlich: 35.000

InWEnt – Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH
Tulpenfeld 5
D 53113 Bonn
Tel. ++49 (0)228/24 34-5
Fax ++49 (0)228/24 34-999
www.inwent.org
Email: info@inwent.org
 

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